Malabika Dhar
4 October, 2023
महिलाओं की सुरक्षा के लिए उन्हें अलग-अलग अधिकार दिए गए हैं। दफ्तरों में, सड़कों पर, घरों में और सोशल मीडिया पर उन्हें किसी भी प्रकार के हैरसमेंट से बचाया जा सके, इसके लिए कई नियम-कानून बनाए गए हैं।
आईसीसी या पुलिस से शिकायत करना
प्रत्येक कार्यस्थल पर एक आंतरिक शिकायत समिति (आईसीसी) का गठन होना चाहिए, जो यौन उत्पीड़न की शिकायतों पर गौर करे। यदि आप आईसीसी से शिकायत करना चाहते हैं, तो आपको अपने साथ हुई यौन उत्पीड़न की आखिरी घटना के तीन महीने के भीतर ऐसा करना होगा।
वर्कप्लेस पर खुद को सुरक्षित रखें
अपने वर्कप्लेस पर अपनी सुरक्षा के लिए उपाय करें, जैसे कि आपके काम के स्थल पर सुरक्षित द्वार और कैमरा हो, और आपके साथ सेक्शुअल हारेसमेंट का आरोप लगाने की सुरक्षा प्रणाली हो।
आपके साथी कर्मचारियों का समर्थन
अगर आपके साथी सेक्शुअल हारेसमेंट का शिकार होते हैं, तो आप सब कर्मचारियों के साथ मिलकर यह सुनिश्चित करें कि आप सभी एक-दूसरे का समर्थन कर रहे हैं।
जागरूकता
सबसे पहला कदम यह है कि आप अपने अधिकारों और सेक्शुअल हैरेसमेंट के खिलाफ आपके पास क्या हक हैं, उन्हें समझें।
नौकरी छोड़ने की सोचें
यदि सेक्शुअल हारेसमेंट की स्थिति बेहद गंभीर है और कंपनी ने कुछ नहीं किया है, तो आपको नौकरी छोड़ने की सोच सकते हैं।