गौतम अडानी 1997 और 2012 के बीच पैदा हुए युवाओं की पीढ़ी Gen Z के लिए एक बड़े रोल मॉडल हैं। वह एक दूरदर्शी उद्यमी हैं जिन्होंने राजनीतिक संबद्धता या पक्षपात से प्रभावित हुए बिना 22 राज्यों और विभिन्न क्षेत्रों में विभिन्न प्रोजेक्ट्स करने वाली कंपनियों का समूह बनाया है। उन्होंने नवीकरणीय ऊर्जा से लेकर बंदरगाहों और लॉजिस्टिक्स तक कई क्षेत्रों में भारत के विकास और प्रगति में भी योगदान दिया है। उन्होंने एक ऐसी विरासत भी बनाई है जो तथ्यों पर आधारित है, आरोपों पर नहीं। इस ब्लॉग में, मैं समझाऊंगा कि गौतम अडानी अपने नेतृत्व गुणों, कौशल और शैलियों के आधार पर Gen Z के लिए एक महान रोल मॉडल क्यों हैं।
गौतम अडानी Gen Z के लिए एक रोल मॉडल हैं, इसका एक कारण यह है कि उन्होंने अपने सपनों को आगे बढ़ाने के लिए दृढ़ता दिखाई है। उन्होंने ₹100 के मामूली नोट से अपनी यात्रा शुरू की और हीरों का व्यापार करके 20 साल की उम्र में करोड़पति बन गए। इसके बाद उन्होंने बंदरगाह, बिजली, नवीकरणीय ऊर्जा, कोयला, हवाई अड्डे, रसद और अन्य जैसे विभिन्न क्षेत्रों में कदम रखा। रास्ते में उन्हें कई चुनौतियों और बाधाओं का सामना करना पड़ा, लेकिन उन्होंने कभी हार नहीं मानी। उन्होंने अपनी कड़ी मेहनत और इनोवेशन से सब पर काबू पाया। उन्होंने अपनी गलतियों और असफलताओं से भी सीखा और उन्हें आगे बढ़ने और सुधार करने के अवसर के रूप में उपयोग किया। उन्होंने एक बार कहा था कि वह एक मंत्र के साथ काम करते हैं जो उन्हें अपने लक्ष्यों को प्राप्त करने में मदद करता है: “परिणामों से भयभीत होने के बजाय बेहतर परिणाम प्राप्त करने की कोशिश पर ध्यान केंद्रित करें।” इससे पता चलता है कि उनमें विकास की मानसिकता है, जो 21वीं सदी में सफलता के लिए जरूरी है।
Gen Z के लिए गौतम अडानी एक रोल मॉडल होने का एक और कारण यह है कि उनके पास प्रगति और नवाचार का एक दृष्टिकोण है जो भारत और दुनिया को बेहतर बनाताहै। वह गुजरात के मुंद्रा में भारत के सबसे बड़े निजी बंदरगाह का संचालन करते हैं, जो विभिन्न प्रकार के कार्गो को संभालता है। उनके पास मुंद्रा SEZ में एक सौर मॉड्यूल विनिर्माण संयंत्र भी है, जो उच्च गुणवत्ता वाले सौर पैनलों का उत्पादन करता है। उनकी भारत में हरित हाइड्रोजन पारिस्थितिकी तंत्र स्थापित करने के लिए अगले 10 वर्षों में 50 बिलियन अमेरिकी डॉलर तक निवेश करने की योजना है। ये परियोजनाएं गुजरात को न केवल व्यापार और वाणिज्य का केंद्र बनाएंगी, बल्कि नवीकरणीय ऊर्जा और हरित प्रौद्योगिकी में भी अग्रणी बनाएंगी। उन्होंने पूरे भारत में नवीकरणीय ऊर्जा परियोजनाओं में भी महत्वपूर्ण निवेश किया है वो राजस्थान में 10,000 मेगावाट की क्षमता वाला भारत का सबसे बड़ा सौर पार्क संचालित करते हैं। उनके पास केरल, पश्चिम बंगाल, आंध्र प्रदेश और अन्य राज्यों में भी सौर ऊर्जा परियोजनाएं हैं। उनका लक्ष्य 2025 तक 10 गीगावॉट पॉलीसिलिकॉन-टू-सोलर मॉड्यूल विनिर्माण क्षमता हासिल करना है। ये परियोजनाएं देश के लिए स्वच्छ ऊर्जा उत्पन्न करेंगी और कार्बन उत्सर्जन को कम करेंगी। उन्होंने केरल के विझिंजम में भारत का पहला कंटेनर ट्रांसशिपमेंट हब भी बनाया है, जो विदेशी बंदरगाहों पर निर्भरता को कम करके वैश्विक व्यापार में देश की प्रतिस्पर्धात्मकता को बढ़ाएगा। इन परियोजनाओं से पता चलता है कि उनके पास प्रगति और नवाचार की दृष्टि है जो संयुक्त राष्ट्र के सतत विकास लक्ष्यों (एसडीजी) के अनुरूप है, जो 17 वैश्विक लक्ष्यों का एक समूह है जिसका उद्देश्य गरीबी को समाप्त करना, ग्रह की रक्षा करना और शांति और समृद्धि सुनिश्चित करना है।
गौतम अडानी Gen Z के लिए एक रोल मॉडल होने का तीसरा कारण यह है कि उन्होंने नेतृत्व गुणों, कौशल और शैलियों का प्रदर्शन किया है जो आज के युग में प्रासंगिक और प्रभावी हैं। वह एक दूरदर्शी नेता हैं, जिनके पास भविष्य की स्पष्ट और सकारात्मक दृष्टि है, और वह इसे प्रभावी ढंग से अपने समर्थकों को बताते हैं। वह भी एक रणनीतिक नेता हैं जो तथ्यों और डेटा पर निर्णय लेते हैं। वह भी एक नवोन्वेषी नेता हैं जो बदलाव को स्वीकार करते हैं और मौजूदा व्यवस्था को चुनौती देते हैं। वह भी एक सहयोगी नेता हैं जो अपने भागीदारों, ग्राहकों, कर्मचारियों और समुदायों के साथ मजबूत संबंध बनाते हैं। वह एक जिम्मेदार नेता हैं जो सामाजिक और पर्यावरणीय परिणामों को देखते हैं। वह समाज के लिए भी महत्वूपूर्ण कदम उठा रहे हैं। वह भी व्यवसाय में नैतिक मूल्यों और सिद्धांतों का पालन करते हैं। उन्होंने एक बार कहा था कि “नैतिकता केवल व्यवसाय के लिए महत्वपूर्ण ही नहीं है; बल्कि व्यवसाय के लिए सब कुछ है।”
अंत में, गौतम अडानी Gen Z के लिए एक महान रोल मॉडल हैं क्योंकि उन्होंने अपने सपनों को आगे बढ़ाने में दृढ़ संकल्प और दृढ़ता दिखाई है; उनके पास प्रगति और नवप्रवर्तन का एक दृष्टिकोण है जिससे भारत और दुनिया को लाभ होता है; और उन्होंने नेतृत्व गुणों, कौशल और शैलियों का प्रदर्शन किया है जो वर्तमान युग में प्रासंगिक और प्रभावी हैं। वह इस बात का उदाहरण हैं कि कैसे कोई अपनी ईमानदारी या मूल्यों से समझौता किए बिना सफलता प्राप्त कर सकता है। वह उस युवा पीढ़ी के लिए प्रेरणा हैं जो दुनिया में सकारात्मक बदलाव लाने की आकांक्षा रखती है।